馆长办公室

馆长：杨金梅

工作职责：

1.负责主持全馆的行政、业务工作，认真贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》。

2.负责制订全馆的发展规则、经费计划和规章制度，并组织实施，检查各项计划及经费的使用情况，决定图书馆重要问题。

3.负责图书馆文献资源建设、馆舍设备建设和人员队伍建设。

4.积极组织开展馆际交流、业务交流和学术交流活动。

5.确定本馆的机构设置，制定图书馆工作人员的岗位职责和管理、考核、奖惩等规章制度，做好图书馆综合评估工作。

6.加强图书馆自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整工作流程，不断改善和创新管理办法。

7.负责全馆的安全、档案等其他重要工作，以及学校安排的各项工作任务。

副馆长办公室

副馆长：李娟

工作职责：

1.负责图书馆自动化、网络化的筹划建设工作。

2.负责图书馆工作人员的网络知识培训及相关软件应用的培训工作。

3.协助馆长制定、修改图书馆各项规章制度，起草工作计划，年终总结及有关报告。

4.协助馆长安排学习，组织会议和对馆内人员进行考核。

5.协助馆长做好其它各项具体工作。

办公室（预设）

 主任：待定

工作职责：

1.协助馆长制定本馆发展规划、工作计划和规章制度等，组织全馆活动，并组织检查各项工作的执行情况。

2.办理全馆的日常事务、对外联系和接待工作。

3.负责组织检查全馆纪律、安全、保卫、卫生及保密工作。

4.完成全馆日常的财务收支、业务统计及各类报表等工作。

5.负责上级文件的收发、登记、保管，以及馆内文件的起草、打印和复印等。

6.负责馆舍固定资产购置验收、分配发放、登记入账、设备维修等工作。

7.负责收集、汇总全馆人员考勤、评比、奖惩鉴定及各种科研成果等材料，并组织归类、存档和上报。

8.负责办理全馆人员办公用品、劳保用品的申报、领用和发放工作。

9.组织协调好馆内宣传报道工作。

10.完成馆领导交办的其他工作。

采编部

主任：金慕鑫

工作职责：

1.根据学校的专业设置情况采购图书资料，保证馆藏文献信息的连续性和完整性，不断提高藏书质量。

2.经常开展业务交流与学习，不断提高采编部的工作效率和质量。

3.了解、掌握国内外出版动态，负责搜集并整理国内外出版发行的各种书刊目录及零散订单，广开文献来源。

4.认真处理各类征订目录，及时送交各教学科研人员圈选，征求预订意见。依据采购标准，拟订采购册数，报请馆领导审批后及时报送，订购前要认真做好书目查重工作，防止重订。

5.加强藏书建设理论和实践的研究，不断总结经验，提高采购质量。

6.严格执行财务制度和验收制度，对书、票不符，非正规出版物及破损图书，一概不予签字验收。

7.加强藏书建设理论和实践的研究，不断拓展知识面，提高验收质量。

8.熟悉掌握文献著录规则，严格按照各文种图书著录的国家标准及本馆制定的著录细则进行著录。

9.严格遵守分类规则，不得随意改动，确保分类的系统性和统一性。

10.做好书目数据的修改与维护工作。

11.完成馆领导安排的其它工作任务。

读者服务部

主任：杨芍

工作职责：

1.根据全馆的工作部署制订出科学的典藏布局规划、学期工作计划和学年工作计划。

2.合理分配馆员的岗位和工作任务，做好工作计划的部署并组织实施。

3.负责所有书刊文献的典藏、咨询和图书借还工作，严格执行借书、还书、入库等规章制度，做好旧书剔除及破损图书的修补工作。

4.负责参考咨询工作，解决教师、学生在信息资源检索中遇到的问题，做好入库读者的组织、管理与借阅指导，了解读者需求情况，提高读者服务质量。

5.负责新生入馆教育与各种信息资源利用的专题培训工作，开展形式多样的读者服务活动和读书、书展、书评活动。

6.做好勤工助学学生的组织、管理工作，最大限度发挥勤工助学学生的作用。

7.做到书架架位准确、排列有序。对归还的图书及时分类并上架；对新进的图书进行清点、登记、签收、分类、上架；开展图书调架、整理等工作，保持书架整洁。

8.做好读者分类借阅情况和到馆人数统计工作，按时向馆领导汇报。

9.完成领导安排的其它工作任务。

信息技术部

主任：陶健

工作职责：

1.协助馆领导做好图书馆现代化建设的规划和统筹管理工作。

2.负责图书馆自动化设备、管理系统、网站、微信公众号等平台的管理、维护和更新工作，做好数据备份，确保数据安全。

3.建立各类技术档案，发现重大问题迅速向领导请示、妥善处理。

4.负责对全馆工作人员进行网络知识和相关软件应用的培训。

5.负责电子资源的发布以及馆内新闻和通告的发布。

6.负责全馆计算机类设备采购方案的制定、验收管理及维护工作。

7.自觉遵守学校、本馆的一切规章制度，从整体利益出发，做好领导安排的其它工作任务。